أحدث الصور
التسجيلالناجحون والفاشلون
3 مشترك
صفحة 1 من اصل 1
الناجحون والفاشلون
من طرف قطرة ندى الخميس 19 فبراير 2009, 14:59
هذه قصة قرأها الكثير ونحتاج بين فترة وأخرى لتذكرها
تقدم رجل لشركة مايكروسوفت للعمل بوظيفة فراش بعد إجراء المقابلة والاختبار
( تنظيف أرضية المكتب )
أخبره مدير التوظيف بأنه قد تمت الموافقة عليه
وسيتم إرسال قائمة بالمهام وتاريخ المباشرة في العمل عبر البريد الإلكتروني
أجاب الرجل : ولكنني لا أملك جهاز كمبيوتر ولا املك بريد إلكتروني !
رد عليه المدير باستغراب
من لا يملك بريد إلكتروني فهو غير موجود أصلا ومن لا وجود له فلا يحق له العمل
خرج الرجل وهو فاقد الأمل في الحصول على وظيفة
فكر كثيراً ماذا عساه أن يعمل وهو لا يملك سوى 10 دولارات
بعد تفكير عميق ذهب الرجل إلى محل الخضار وقام بشراء صندوق من الطماطم
ثم اخذ يتنقل في الأحياء السكنية ويمر على المنازل ويبيع حبات الطماطم
نجح في مضاعفة رأس المال وكرر نفس العملية ثلاث مرات
إلى أن عاد إلى منزله في نفس اليوم وهو يحمل 60 دولار
أدرك الرجل بان يمكنه العيش بهذه الطريقة فاخذ يقوم بنفس العمل يوميا
يخرج في الصباح الباكر ويرجع ليلا
أرباح الرجل بدأت تتضاعف فقام بشراء عربة ثم شاحنة
حتى أصبح لدية أسطول من الشاحنات لتوصيل الطلبات للزبائن
بعد خمس سنوات أصبح الرجل من كبار الموردين للأغذية في الولايات المتحدة
لضمان مستقبل أسرته فكر الرجل في شراء بوليصة تأمين على الحياة
فاتصل بأكبر شركات التأمين وبعد مفاوضات استقر رأيه على بوليصة تناسبه
فطلب منه موظف شركة التأمين أن يعطيه بريده الإلكتروني
أجاب الرجل: ولكنني لا املك بريد إلكتروني !
رد عليه الموظف باستغراب : لا تملك بريداً إلكترونيا ونجحت ببناء هذه الإمبراطورية الضخمة !!
تخيل لو أن لديك بريداً إلكترونيا ! .. فأين ستكون اليوم ؟!
أجاب الرجل بعد تفكير : فرّاش في شركة مايكروسوفت
الخلاصة : لا تحزن على مالا تملك .. فربما لو كان عندك لكان سبب حزن أكبر
مقارنة بين الناجح والفاشل
الصور التالية توضح بعض الفروق
نحن جميعاً نرتكب أخطاءً في العمل
ومع ذلك فالكثيرون لا يتعلمون من هذه الأخطاء
ومن أجل أن تتجنب تكرار أخطائك
فأنت بحاجة إلى أن تحدد هذه الأخطاء وتتعلم منها
ثم تقوم بتطبيق ما تعلمته فيما يعرض لك من مواقف في المستقبل
كن قادراً على تحديد أخطائك
قد يبدوا هذا واضحاً ولكن عدداً كبيراً من الناس لا يتعلمون من أخطائهم
لأنهم لا ينظرون إليها على أنها أخطاء في الأصل
على سبيل المثال إذا حدث وغضب منك زميل لك في العمل لأنك لم تطلعه على بعض المعلومات
وهو الأمر الذي يؤثر على عمله وأصبحت أنت في موقف المدافع
وأوضحت له أنه ليس من صميم عملك أن تخبره ببذلك
فهل ستتعلم من هذا الموقف وتحاول منع تكرار حدوثه
أم ستصرف نظرك عنه باعتباره مشكلة تخص زميلك هذا ؟
قم بتعريف الخطأ على أنه شيء لم يحدث وفق ما توقعت له
أو وقوعه يكون عندما يفاجئك شيء ما على نحو غير متوقع وبطريقة غير سارة
إن تحديد الأخطاء بهذه الطريقة يسمح لك بأن تتوقع عدداً أكبر من المشكلات المحتملة
التي يمكن أن تؤثر عليك وعلى عملك أو على زملائك الآخرين في العمل
وبالتالي فإن توقعك لتلك المشكلات سوف يمكنك من منع المواقف السلبية قبل وقوعها
اسأل نفسك ( والآخرين كذلك ) عما يمكن أن يتم إنجازه بشكل مختلف
حتى إذا لم تكن المشكلة ناجمة عن خطأ منك فبادر بتحمل مسؤولية إيجاد حل لها
يجعل من مهمتك ومن مهمة زملائك شيئاً أيسر في المستقبل
التمس التقييم من الآخرين الذين تأثروا بالمشكلة أو من مديرك أو زملائك
وإن لم يكن هؤلاء طرفاً في المشكلة فاشرح لهم الموقف
والتمس منهم الرأي لمعرفة تصرفهم المحتمل في مثل هذا الموقف
وحاول أن تستكشف معهم الأساليب الممكنة للوقاية من مثل هذه المشكلات
خطط لتطبيق ما تعلمته على المواقف المستقبلية
كن متسماً بالمبادرة في الحيلولة دون تكرار نفس الخطأ أو حدوث خطأ آخر مرتبط به
أخبر الآخرين بخططك .. خصوصاً إذا كان يمكنها أن تؤثر عليهم
الناس غالبا ينسون سرعة ما أنجزته لهم ولكنهم دائما يتذكرون نوعية وكيفية ما أنجزته
تقدم رجل لشركة مايكروسوفت للعمل بوظيفة فراش بعد إجراء المقابلة والاختبار
( تنظيف أرضية المكتب )
أخبره مدير التوظيف بأنه قد تمت الموافقة عليه
وسيتم إرسال قائمة بالمهام وتاريخ المباشرة في العمل عبر البريد الإلكتروني
أجاب الرجل : ولكنني لا أملك جهاز كمبيوتر ولا املك بريد إلكتروني !
رد عليه المدير باستغراب
من لا يملك بريد إلكتروني فهو غير موجود أصلا ومن لا وجود له فلا يحق له العمل
خرج الرجل وهو فاقد الأمل في الحصول على وظيفة
فكر كثيراً ماذا عساه أن يعمل وهو لا يملك سوى 10 دولارات
بعد تفكير عميق ذهب الرجل إلى محل الخضار وقام بشراء صندوق من الطماطم
ثم اخذ يتنقل في الأحياء السكنية ويمر على المنازل ويبيع حبات الطماطم
نجح في مضاعفة رأس المال وكرر نفس العملية ثلاث مرات
إلى أن عاد إلى منزله في نفس اليوم وهو يحمل 60 دولار
أدرك الرجل بان يمكنه العيش بهذه الطريقة فاخذ يقوم بنفس العمل يوميا
يخرج في الصباح الباكر ويرجع ليلا
أرباح الرجل بدأت تتضاعف فقام بشراء عربة ثم شاحنة
حتى أصبح لدية أسطول من الشاحنات لتوصيل الطلبات للزبائن
بعد خمس سنوات أصبح الرجل من كبار الموردين للأغذية في الولايات المتحدة
لضمان مستقبل أسرته فكر الرجل في شراء بوليصة تأمين على الحياة
فاتصل بأكبر شركات التأمين وبعد مفاوضات استقر رأيه على بوليصة تناسبه
فطلب منه موظف شركة التأمين أن يعطيه بريده الإلكتروني
أجاب الرجل: ولكنني لا املك بريد إلكتروني !
رد عليه الموظف باستغراب : لا تملك بريداً إلكترونيا ونجحت ببناء هذه الإمبراطورية الضخمة !!
تخيل لو أن لديك بريداً إلكترونيا ! .. فأين ستكون اليوم ؟!
أجاب الرجل بعد تفكير : فرّاش في شركة مايكروسوفت
الخلاصة : لا تحزن على مالا تملك .. فربما لو كان عندك لكان سبب حزن أكبر
مقارنة بين الناجح والفاشل
الصور التالية توضح بعض الفروق
نحن جميعاً نرتكب أخطاءً في العمل
ومع ذلك فالكثيرون لا يتعلمون من هذه الأخطاء
ومن أجل أن تتجنب تكرار أخطائك
فأنت بحاجة إلى أن تحدد هذه الأخطاء وتتعلم منها
ثم تقوم بتطبيق ما تعلمته فيما يعرض لك من مواقف في المستقبل
كن قادراً على تحديد أخطائك
قد يبدوا هذا واضحاً ولكن عدداً كبيراً من الناس لا يتعلمون من أخطائهم
لأنهم لا ينظرون إليها على أنها أخطاء في الأصل
على سبيل المثال إذا حدث وغضب منك زميل لك في العمل لأنك لم تطلعه على بعض المعلومات
وهو الأمر الذي يؤثر على عمله وأصبحت أنت في موقف المدافع
وأوضحت له أنه ليس من صميم عملك أن تخبره ببذلك
فهل ستتعلم من هذا الموقف وتحاول منع تكرار حدوثه
أم ستصرف نظرك عنه باعتباره مشكلة تخص زميلك هذا ؟
قم بتعريف الخطأ على أنه شيء لم يحدث وفق ما توقعت له
أو وقوعه يكون عندما يفاجئك شيء ما على نحو غير متوقع وبطريقة غير سارة
إن تحديد الأخطاء بهذه الطريقة يسمح لك بأن تتوقع عدداً أكبر من المشكلات المحتملة
التي يمكن أن تؤثر عليك وعلى عملك أو على زملائك الآخرين في العمل
وبالتالي فإن توقعك لتلك المشكلات سوف يمكنك من منع المواقف السلبية قبل وقوعها
اسأل نفسك ( والآخرين كذلك ) عما يمكن أن يتم إنجازه بشكل مختلف
حتى إذا لم تكن المشكلة ناجمة عن خطأ منك فبادر بتحمل مسؤولية إيجاد حل لها
يجعل من مهمتك ومن مهمة زملائك شيئاً أيسر في المستقبل
التمس التقييم من الآخرين الذين تأثروا بالمشكلة أو من مديرك أو زملائك
وإن لم يكن هؤلاء طرفاً في المشكلة فاشرح لهم الموقف
والتمس منهم الرأي لمعرفة تصرفهم المحتمل في مثل هذا الموقف
وحاول أن تستكشف معهم الأساليب الممكنة للوقاية من مثل هذه المشكلات
خطط لتطبيق ما تعلمته على المواقف المستقبلية
كن متسماً بالمبادرة في الحيلولة دون تكرار نفس الخطأ أو حدوث خطأ آخر مرتبط به
أخبر الآخرين بخططك .. خصوصاً إذا كان يمكنها أن تؤثر عليهم
الناس غالبا ينسون سرعة ما أنجزته لهم ولكنهم دائما يتذكرون نوعية وكيفية ما أنجزته
قطرة ندى- عضوة إدارية
-
عدد الرسائل : 1349
الدولة : maroc
رقم عضويه : 280
الأوسمة :
الدولة :
احترام قوانين المنتدى :
yufra- شكر و تقدير
-
عدد الرسائل : 847
تاريخ الميلاد : 08/10/1989
العمر : 35
الدولة : tamazirt ne mma
المدينة : kalaa m'gouna
الأوسمة :
الدولة :
احترام قوانين المنتدى :
nbarc- محـمــد إدريـســـي
-
عدد الرسائل : 3407
تاريخ الميلاد : 18/02/1988
العمر : 36
الدولة : maroc
المهنة : مساعد صيدلي
المدينة : قلعة مكونة
الهاتف : 0651184573
0634670825
رقم عضويه : 1
الأوسمة :
احترام قوانين المنتدى :
صفحة 1 من اصل 1
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى